Est-ce que c’est payant d’être infirmière?

Ma profession n’a pas tant gagné en popularité, il faut se le dire. En effet, presque 26% des nouveaux infirmiers et infirmières au Québec ne continueront pas à pratiquer après 5 ans en 2019-2020. Des chiffres qui font peur et les conditions alarmantes reliées à la pandémie n’amélioreront pas ces statistiques.

je décide quand même d’être avocate de mon métier et d’en faire la promotion. Après plus d’une dizaine d’années dans le milieu et après avoir trempé dans plusieurs branches de la profession, je continue à croire qu’être infirmière est un métier autant gratifiant qu’il est exigeant. De plus, ayant découvert ce qu’est réellement un mode de gestion sain d’un département et une équipe de travail rigoureuse et désirant améliorer la qualité des soins, je rêve peut-être en couleurs mais je crois qu’il est toujours possible de trouver chaussure à son pied et d’être heureuse dans ce métier.

Mais, est ce que le jeu vaut vraiment la chandelle?  Est-ce que c’est payant d’être infirmière?

Tout d’abord, si vous choisissez le chemin le plus court, soit les études collégiales et l’obtention du DEC en Soins Infirmiers, vous pouvez obtenir votre diplôme en 3 ans. Cependant, soyez certains que ces études à temps complet sont très prenantes et coûteuses (frais de session, livres, uniformes, matériel, etc) et que les stages ne sont pas rémunérés. Il se peut donc que vous allez vous endettez au départ ou avoir recours aux prêts et bourse.  Tout dépendant des établissements de santé, vous allez être en mesure de travailler comme préposés aux bénéficiaires (PAB) après avoir complété une année du DEC.

Bien qu’être PAB est très difficile physiquement et mentalement et que beaucoup d’étudiantes dédaignent ce métier, c’est malgré tout une excellente école du métier et permet beaucoup d’avantages (accumuler de l’ancienneté dans votre prochain établissement de travail, voir la réalité du milieu, faire des liens entre la théorie vue en cours et la pratique, etc). De plus, si vous êtes embauchée au public, vous commencez avec un salaire de 20,55$ de l’heure, ce qui n’est pas si mal en début de carrière ou comme emploi étudiant. Et, si vous êtes en mesure de le faire, vous pouvez travailler quelques heures pendant vos sessions; ainsi, vous diminuez vos dettes d’études.

Après 2 ans du DEC complété, vous pouvez être une externe en soins infirmiers et gagner 19,26$ de l’heure entre les sessions collégiales. Encore une fois, cela vous permet d’accumuler de l’ancienneté. Pourquoi ceci est important? Car si vous désirez avoir une meilleure qualité de vie et des postes intéressants au public, malheureusement la seule voie possible est d’accumuler de l’ancienneté… Sinon vous allez vous retrouvez comme moi, à devoir travailler de soir/nuit pendant de nombreuses années même si en réalité vous avez une dizaine d’années au compteur, éparpillés entre diverses installations (car non, cela ne vous suit pas comme dans d’autres secteurs public gouvernementaux).  

 Hourra, vous avez passé à travers le DEC! Et maintenant?

Une fois que vous avez, de peine et misère, obtenu votre DEC, vous avez désormais le titre de CEPI (candidate à l’exercice de la profession infirmière). Vous travaillez donc avec presque tous les rôles d’une infirmière, mais vous devez apprivoiser la profession et réussir votre examen de notre ordre, l’OIIQ, afin d’exercer pleinement comme infirmière. L’examen coûte un beau 609,37$ et vous avez 3 chances; après 3 échecs, vous ne pourrez être infirmière et je crois sincèrement qu’il est dommage après tout ce travail de renoncer à cela. Vous pouvez quand même continuer à travailler comme préposée aux bénéficiaires ou infirmière auxiliaire mais ceci n’était bien sûr pas votre but au départ !

Je recommande donc de travailler à temps partiel pour vous consacrer à la passation de votre examen. MÊME SI VOTRE EMPLOYEUR À L’EMBAUCHE VEUT QUE VOUS TRAVAILLEZ TEMPS COMPLET OU QU’IL VOUS FAIT SENTIR COUPABLE SI VOUS NE VOUS TUEZ PAS AU TRAVAIL. Oui, c’est écrit en gros car c’est ce que plusieurs centres PARTOUT au Québec font et je déteste ça. Vous aurez en masse le temps de rattraper le temps perdu une fois votre examen réussi!

C’est pour cela que je vais commencer mes calculs comme si vous débutiez une nouvelle année, en janvier, comme infirmière, avec l’échelon 1 du DEC. Idéalement, si vous être en mesure de le faire, sautez sur l’occasion pour faire votre DEC/BAC; cela sera plus payant dans l’avenir selon moi mais, à chacun son chemin. Je n’ai d’ailleurs pas encore mon BAC au moment où je vous parle et l’énergie ainsi que la motivation pour le faire sont pas très présents; je m’en tire tout aussi bien mais j’ai hâte d’avoir mon titre de clinicienne !

Salaire annuel d’une infirmière

DISCLAIMER : j’ai à peu près calculé les salaires et déductions selon ma propre expérience et les chiffres que j’ai trouvé sur le web. Je suis presque certaine que cela peut refléter la réalité mais il est impératif que vous fassiez vos propres calculs et conclusions selon votre situation personnelle.

Je me fie sur notre échelle salariale conventionnée pour calculer mes estimations :

Au départ, les échelons 1 à 8 se gagnent après 6 mois temps complet travaillé. Puis, de 9 à 18, eux se gagnent après une année à temps complet travaillée. Il faudrait donc 14 ans à temps complet pour atteindre l’échelle maximale de salaire. Pour m’éviter des maux de têtes, les tableaux de salaires annuels seront créés selon le taux horaire mais surveillez votre montée des échelons à chaque 6 mois en début de carrière.

Si vous travaillez à temps partiel, cela va vous prendre plus de temps. Il est important de regarder votre statut, que ce soit temps partiel ou temps plein parce que les primes vont changer ainsi que les bénéfices marginaux. Par exemple, une employée à temps partiel recevra 9% en bénéfices marginaux de plus sur sa paie mais si elle s’absente pour maladie, celle-ci ne sera pas payée alors qu’une employé à temps complet, oui. De plus, si vous ne prenez pas vos 10 jours entiers de maladie, ceux-ci vous seront versés au mois de décembre si vous avez travaillé à temps complet.

Aussi, je n’ai pas ajouté les primes de fin de semaine (4%), ni les heures de travail supplémentaire, ni les primes lorsque vous travaillez aux Fêtes. Les deux prochains tableaux ont été créé avec les salaires de notre ancienne convention collective et seront donc revus à la hausse lors des prochaines négociations de salaire:

Salaire annuel d’une infirmière ayant le DEC à temps complet(10/15):

Échelon	Taux horaire	Jour	Soir	Nuit
1	24,08 $	46 956 $	50 712 $	53 530 $
2	24,79 $	48 341 $	52 208 $	55 108 $
3	25,56 $	49 842 $	53 829 $	56 820 $
4	26,32 $	51 324 $	55 430 $	58 509 $
5	27,13 $	52 904 $	57 136 $	60 310 $
6	27,94 $	54 483 $	58 842 $	62 111 $
7	28,78 $	56 121 $	60 611 $	63 978 $
8	29,66 $	57 837 $	62 464 $	65 934 $
9	30,55 $	59 573 $	64 338 $	67 913 $
10	31,49 $	61 406 $	66 318 $	70 002 $
11	32,43 $	63 239 $	68 298 $	72 092 $
12	33,42 $	65 169 $	70 383 $	74 293 $
13	34,43 $	67 139 $	72 510 $	76 538 $
14	35,30 $	68 835 $	74 342 $	78 472 $
15	36,18 $	70 551 $	76 195 $	80 428 $
16	37,11 $	72 365 $	78 154 $	82 496 $
17	38,05 $	74 198 $	80 133 $	84 585 $
18	39,00 $	76 050 $	82 134 $	86 697 $

Salaire d’une infirmière ayant le DEC à temps partiel (7/15):

Échelon	Taux horaire	Jour	Soir	Nuit
1	24,08 $	35 827 $	37 142 $	39 443 $
2	24,79 $	36 884 $	38 237 $	40 606 $
3	25,56 $	38 029 $	39 425 $	41 867 $
4	26,32 $	39 160 $	40 597 $	43 112 $
5	27,13 $	40 365 $	41 847 $	44 439 $
6	27,94 $	41 571 $	43 096 $	45 766 $
7	28,78 $	42 820 $	44 392 $	47 142 $
8	29,66 $	44 130 $	45 749 $	48 583 $
9	30,55 $	45 454 $	47 122 $	50 041 $
10	31,49 $	46 852 $	48 572 $	51 581 $
11	32,43 $	48 251 $	50 022 $	53 120 $
12	33,42 $	49 724 $	51 549 $	54 742 $
13	34,43 $	51 227 $	53 107 $	56 396 $
14	35,30 $	52 521 $	54 448 $	57 821$
15	36,18 $	53 830 $	55 806 $	59 263 $
16	37,11 $	55 214 $	57 240 $	60 786 $
17	38,05 $	56 613 $	58 690 $	62 326 $
18	39,00 $	58 026 $	60 156 $	63 882 $

Il est donc plus payant, à la base, d’être salariée à temps complet. Par contre, cela peut être épuisant et difficile de concilier travail/famille; c’est pourquoi beaucoup d’infirmières sont à temps partiel (incluant moi) et que je préfère me rajouter des journées selon mes envies et non m’épuiser à long terme. La pénurie d’infirmière est bien réelle et va durer pour bien des années encore et ne laissez pas vos chefs ni la liste de rappel vous rendre coupable parce que vous décidez de travailler selon vos besoins et non les leurs.

Perso, le travail en TS (temps supplémentaire) vous rapporte 1,5x votre salaire et est souvent plus payant qu’un side hustle; attention à ne pas brûler les deux bouts de la chandelle car il y a des gens qui enchainent les 16h en ligne jour après jour et je me questionne souvent sur la qualité des soins prodigués… À faire attention mais très facile de faire des revenus supplémentaires dans le réseau publique de la santé.

Je crois toujours qu’être infirmière, suite à un diplôme de 3 ans, est payant. Après quelques années, vous allez faire un salaire plus haut que la moyenne provinciale et surtout, il y a beaucoup d’avancées disponibles dans votre carrière, que ce soit au public ou au privé. Gardez en tête qu’une infirmière ayant le BAC gagnera un peu plus, tout comme si vous travaillez dans une unité de soins critiques tel que les soins intensifs ou l’urgence; ce sera d’ailleurs un des sujets touchés dans les prochaines articles reliés à cette série.

Vous êtes infirmier/infirmière et vous désirez témoignez de vos finances personnelles ? Vous travaillez hors réseau et désirez en parlez, que ce soit anonymement ou non? N’hésitez pas à me contacter 🙂 !