FIRE 2.0?

Depuis 13 ans déjà, j’aspire à être FIRE. Pendant des années, j’ai lutté contre mon envie de surconsommer et de dépenser. J’ai tenté au mieux de mes connaissances et pulsions de vivre une vie frugale. Je m’en suis sorti somme toute vraiment bien, la vie ne m’ayant pas donné tant d’embûches que ça au cours de ma vingtaine.

J’ai saisi les occasions lorsqu’elles se présentaient et j’ai pris des risques calculés, comme acheter un premier condo locatif alors que je ne connaissais absolument rien en immobilier. Au fil des ans, j’ai acquis un patrimoine solide tout en travaillant comme infirmière.

Puis, j’ai rencontré mon présent conjoint il y a 5 ans. Si mon parcours était bien tracé et avançait bien, conjuguer mes finances personnelles a littéralement devancé mon projet FIRE d’une dizaine d’années.

À 33 ans, j’étais CoastFIRE. À 35 ans, je pouvais arrêter de travailler si je suivais un budget strict sans trop de folies (un de mes plus grands défis personnels, je dois l’avouer). Puis arriva la maternité… Et tout changea. Être mère a redonné un nouveau sens à ma vie.

Et j’exagère à peine. Le problème ? J’ai envie de plus. J’ai envie de mener à terme des projets plus fous les uns que les autres. Et qui dit certains projets ambitieux, dit avoir des sous pour les réaliser. Des sous que je n’ai pas, malheureusement.

Un retour au travail 2 ans après s’être proclamée FIRE ?

Et oui ! 2 ans après avoir annoncé, fière, que je pouvais arrêter de travailler, je reviens à la charge. Mais bien différemment cette fois-ci. Tout d’abord, je prévois un retour progressif au travail dès janvier 2026. Mon fils aura fêté sa première année avec deux parents présents à la maison et ça, ça vaut de l’or en barre.

Je vais retourner travailler comme travailleuse autonome. Je vais créer ma propre entreprise en soins infirmiers et podologiques et offrir mes services à domicile. Je projette de travailler qu’une ou deux journées par semaine. Mais ce qui sera vraiment la définition même du FI dans FIRE, soit financièrement indépendante, c’est que je peux me lancer dans le vide sans peur sur mon avenir financier. Même si je ne fais que 5000$ par année comme salaire, hé bien, ce sera cela le temps que mon fils entre à l’école.

J’ai vraiment le meilleur des deux mondes : la possibilité d’être à la maison comme je le veux tout en travaillant selon mes conditions. Je suis vraiment emballée et motivée par ce projet. Si je réussis bien, l’argent qui rentrera me permettra de financer mes prochains rêves ou d’ajouter un peu de luxe à mon quotidien.

Quelles sont mes prochaines étapes ?

En premier, évidemment, je dois compléter les formations requises pour débuter comme travailleuse autonome. Puis, je dois lancer mon entreprise et trouver une clientèle. J’ai retiré environ 20 000$ de mon CELI afin de financer mon lancement d’entreprise, ce qui inclut tout de A à Z. Mon but premier sera de rembourser ce 20 000$.

Par la suite, mes prochains objectifs se clarifieront au fil des années. Agrandir la famille reste dans les plans et être une mère sera ma priorité numéro 1. J’aimerais beaucoup atteindre le million de valeur nette en cotisant au maximum permis dans mes REER/CELI. Ce chiffre, telle une baguette magique, devrait couvrir très confortablement le nouveau rythme de vie que je désire. Peut-être même trop. Mais, sachant que je vise cette valeur nette dans un avenir très lointain, mes plans peuvent très bien changer !

Bien qu’acquérir 550 000$ peut sembler insensé et impossible, le secret, c’est de morceler un but irréaliste en des étapes moins terrifiantes. En me fixant un but, tel qu’épargner 5$ par semaine sur mon objectif et de l’investir, je suis déjà plus avancée que si je dépensais ce 5$ sur mes niaiseries habituelles (comme de la laine tsé). Et si j’arrive à épargner 5$, graduellement, je peux augmenter ce chiffre et m’approcher de mon rêve tranquillement, mais sûrement.

Le retour des objectifs mensuels

Parfois, je me demande comment je me suis rendue au point où j’en suis. Depuis que j’ai quitté mon dernier emploi, j’ai dépensé outre mesure (en rétrospective, les hormones de grossesse y ont fort contribué) et j’ai eu de la difficulté à tenir un budget.

Pourtant, quand j’étais salariée et malheureuse, avec comme seul objectif de me sortir de la rat race, je n’avais aucun problème à le faire. Bien sûr, j’ai fait des achats impulsifs ici et là, mais rien que je ne pouvais rattraper avec des heures supplémentaire à l’hôpital.

Et la vérité se dévoila devant mes yeux lorsque je fis pour une énième fois la promesse de mieux me tenir financièrement : je réalisais mes objectifs lorsqu’ils étaient planifiés, lorsque j’écrivais là-dessus sur mon blogue et que j’y travaillais un peu dessus chaque jour. Avoir une routine de salariée avec un cycle de paie m’aidait aussi à mieux gérer mon argent, puisque j’avais des contraintes.

En étant FIRE, si je retire 20k de mon CELI et que je le dépose dans mon compte pour que ça couvre mes dépenses annuelles, fouillez-moi pourquoi, ça ne marche pas. Je pense avoir assez d’argent quand je n’en ai pas et je le dépense sans penser que je vais me retrouver sans le sou rendue à la fin de l’année. Ça fait des années que je tente de contrôler ce comportement ma foi enfantin, sans succès. Il faut dire aussi que j’ai vécu un tollé d’émotions et de montagnes russes en 2024 qui n’ont pas aidé à ma cause. En 2025, l’arrivée d’un bébé et la fatigue associée ne m’ont pas bien aidé à réfléchir et me gérer.

Maintenant que notre bébé est plus vieux et que nous recommençons à avoir une routine de vie, je peux recommencer à intégrer des objectifs mensuels et y travailler quotidiennement. J’ai déjà fait ma liste pour septembre 2025 et j’espère fortement être en mesure de recommencer à écrire sur ce blogue. Car même si personne ne me lit, ça me donne de la motivation d’écrire sur le web et j’ai besoin de ce petit coup de pouce qui m’a aidé depuis plus d’une dizaine d’années.

Je pense aussi recommencer à simuler un système de paie aux deux semaines avec mon épargne FIRE, puisque c’est ce qui a marché avec moi pendant toutes mes années de salariées. Est-ce que cela va fonctionner ? À suivre et en route pour mon FIRE 2.0 !